网站建造切勿挑选廉价做网站，为什么这么说?

北京市网信办、天津市网信办昨日展开联合法律专项举动，就BOSS直聘发布违法违规信息、用户办理呈现严重遗漏等问题依法联合约谈BOSS直聘(京ICP备14013441号)法人，并下达行政法律检查记载，责令网站当即整改。北京青年报记者查找BOSS直聘网站发现，涉事公司已下架无法查找到；一起非人工审阅认证的用人单位将无法发布任何招聘信息。

形式遭质疑 BOSS直聘被责令全面整改

据揭露材料显现，“BOSS直聘”于2014年7月上线，工商材料显现BOSS直聘属北京华品博睿网络技术有限公司，注册时刻2013年12月25日，注册资金899.224万元，首要经营范围为：技术推广效劳；计算机体系效劳；软件开发；电脑图文规划等等。

这款招聘APP面世之后，“去猎头化、中介化，是一款让职场BOSS与求职者在线谈天、加速面试的免费招聘手机软件”一直是其标榜的宣扬理念，用户可在APP上采用谈天的方法与企业高管等一对一交流，更快速地取得offer。这样的宣扬点让BOSS直聘很快差异于其他招聘网站，更有相关宣扬称，到2016年7月31日，BOSS直聘注册求职者已打破916万，注册职场BOSS高达154万以上。随着李文星之死的事情发酵，向其供给招聘信息的BOSS直聘网站也开端遭到质疑。

北青报记者了解到，此次BOSS直聘承受网信办约谈后，根据《中华人民共和国网络安全法》第61条、第68条规矩，北京市网信办向BOSS直聘下达了行政法律检查记载，责令网站当即展开自查整改，完善内容审阅办理机制，严厉加强对各类招聘信息发布主体及发布信息实在性的审阅办理，全面整理各类违法违规信息。

涉事公司“科蓝软件”已从BOSS直聘下架

近日，东北大学毕业生李文星在BOSS直聘遭受招聘诈骗、深陷传销安排致死事情引发社会广泛重视。昨日，北京市网信办、天津市网信办联合约谈了李文星之死的直接涉事招聘网站BOSS直聘法人，要求该网站整改网站招聘信息。随后，北青报记者测验在BOSS直聘上查找李文星所应聘的北京科蓝软件体系股份有限公司发现，该公司名字现已下架，平台上也现已看不到这家公司的招聘信息。

北青报记者了解到，经相关部分查询，BOSS直聘在为用户供给信息发布效劳过程中，违规为未供给实在身份信息的用户供给了信息发布效劳；未采纳有用办法对用户发布传输的信息进行严厉办理，导致违法违规信息分散。北京市网信办相关负责人表明，BOSS直聘的上述问题已违反《中华人民共和国网络安全法》第24条、第48条规矩。

该网站改为“对一切招聘者审阅认证”

依照相关部分的上述核对成果，北青报记者查询发现，此前BOSS直聘用人单位不需要任何身份认证即可发布一条信息，且注册成为用人单位的过程非常简略，只需要下载BOSS直聘APP后，经过手机号获取验证码便可完结注册。用户挑选“我要招人”界面，填写名字、公司名、职位、邮箱4条“BOSS信息”，即可注册成为职位发布者，即便没有经过审阅认证，用人单位还是能够有发布一条职位的资历。

而自8月3日起，BOSS直聘宣告关于一切招聘者履行事前审阅认证，以躲避 “只发一个职位，材料合规，能够先发；不触发告发，能够招聘”的规矩缝隙。北青报记者随即以用人单位身份在BOSS直聘APP上顺利完结了企业注册，但到了“发布职位”这一过程时发现，如果不事前上传“营业执照、在职证明和工牌”三个证件中其中之一的话，便无法完结人工审阅，也无法发布任何一条职位招聘信息。