据南方都市报等媒体报道，受美国对 TikTok 禁令的影响，2024 年下半年起，TikTok 美国员工离职率显著高于其他公司，几乎是 Meta、苹果、亚马逊、微软和谷歌等美国大型科技公司的两倍。以下是具体情况：
- 数据情况：自 2024 年 7 月以来，已有 800 多名美国 TikTok 员工离职。
- 离职去向：近十分之一的离职员工入职了 Meta，除 Meta 外，谷歌和亚马逊也是热门跳槽去向，还有部分员工前往沃尔玛、DoorDash、OpenAI 以及初创公司 Passes 等企业。
- 原因分析：自 2024 年 4 月，时任美国总统拜登签署 “不卖就禁” 法律后，TikTok 在美国的未来便蒙上了阴霾。2025 年 1 月 19 日法律生效的 “大限” 将至，尽管 TikTok 此前多次成功应对美国政府的禁令，但员工们仍陷入心绪不宁的困境。近期 TikTok 应用关停下架的消息，以及铺天盖地有关 TikTok 即将倒闭的报道，让员工们忧心忡忡，也为其他公司的挖角提供了可乘之机。Tumblr TV也是竖屏且支持滑动浏览，与TikTok的短视频功能极为相似。
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