Uber暗影下，老二Lyft能活下来吗？

以下是文章主要内容：

之前，对于德米特里·梅尔尼琴科（Dmitry Melnichenko）辞去朝九晚五的不乱工作而去做自由的网络开发者，他的妻子心存疑虑；她担心收入的不确定性、缺乏与同事的交流互动、他们年幼的女儿等因素。

但实际上，梅尔尼琴科在选择在家单干之后的收入超过了其妻子的预期，而且，她也要辞掉其在乌克兰的一家大型农业公司的财务经理工作，加入超过12万乌克兰自由职业者的行列，在诸如Upwork的在线平台上寻找工作。

“之前，我在一家大型业务外包公司工作，负责供给链治理。而现在，我可以在家工作，我有属于我自己的客户，因此我拥有的自由比之前多得多。”梅尔尼琴科说道。

2014年，乌克兰的自由职业者雄师（其数目在Upwork的全球网络中位居第四）共获得了6100万美元的收入。对于在Upwork网站上派发工作的西方公司来说，乌克兰的网络开发者和移动开发者资源价廉物美，他们的响应非常快速，而且可以根据之前的客户的验证评价轻松地对他们进行评估。

像Upwork这样的数字平台充当着匹配自由职业者和工作任务的平台角色，给良多曾经处在全球劳动力边沿的人带来了新机遇。不外，它们也正成为大西洋两岸的一个热议政治话题。

它们创造的那一类工作正引发严肃的审阅——尤其是它们对于收入和福利均有保障的传统工作岗位的影响。这很大程度上是由于打车服务Uber在全球多地引发的争端和关注。

长久以来，自由职业者在部门行业据有相称一部门的比重。而像Uber和Upwork这样的平台则代表着将工作拆分成零碎的任务，笼盖更多的工作者的新方式，影响到的岗位范围可能要广泛得多。

除了面向司机和专业人士的平台之外，加入“零工经济”浪潮的公司还包括那些提供“按需”服务的公司，从杂货配送领域的Instacart，到家政服务平台Handy，再到“跑腿”服务平台Task Rabbit。

麦肯锡公司驻布鲁塞尔合伙人雅克·巴格因（Jacques Bughin）指出，在欧洲，“这些平台的规模还没有达到美国平台的规模，它们才刚刚起步而已，但我们预计同样的趋势也将泛起在欧洲。”

对于梅尔尼琴科夫妇和其他人来说，面向散工的数字平台的快速扩张给他们带来了更大的灵活性和机会，这在以往是不可想象的。梅尔尼琴科表示，在线自由职业者平台的泛起，使得他不再需要长途通勤——从他的家乡扎波罗热到基辅。

光是2015年的头三个月，乌克兰就有1.6万名自由职业者注册Upwork账号；当中有好几千人是大学应届毕业生，他们看中的是这种职业的高收入和灵活工作前提。移动开发者和网络开发者是最吃香的一类工作者，另外也有不少图形设计师和译者在Upwork上寻找工作。

麦肯锡合伙人詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）说道，“一夜之间，有特定技能的人都能与用工需求匹配上来。”

据麦肯锡称，到2025年，新数字平台的兴起将可使得欧洲的就业率增加2.5个百分点，包括西班牙在内的一些国家甚至可能实现5个百分点的增长。

在多家咨询公司看来，整体的效果是，“介入工作的职员比例进步了”——未来几十年，这一因素可使得英国和德国的GDP增加近一个百分点。

闻名风投公司KPCB合伙人玛丽·米克尔（Mary Meeker）称，在美国，数字平台已经给良多人创造了很大的一笔收入来源。她说，Thumbtack上的专业人士年收入均匀达到8000美元，Airbnb用户和eBay卖家的这项数字则分别达到7700美元和3000美元——鉴于他们当中大多数将此视作增补型收入，它们可不是小数量。像Uber这样的公司还指出，它们的工作者良多都依赖数个不同的平台来赚钱，因此不应该光考量他们在某一个平台的收入。