让阿里骑虎难下的交际，创业大军里跑出来的连2.8%都不到

发布时间：2017-03-10 文章来源：浏览次数：3068

站长在做网站之前需要策划网站主题，剖析网站方针潜在客户，网站的主题断定今后并可计划网站的运营方向、运营战略、推行办法等，这就意味着不一样的网站主题，搜索引擎优化优化的办法也是截然不一样的。笔者跟大家一起来讨论下几类站点的计划。

本地人才资本类网站

人才网站首要的是供给人才信息，像公司引荐引荐适宜人才、像会员引荐适宜的公司，定坐落在线的人才效劳，即本地化的人才招聘应聘网站。此类人才资本网站上线后的战略大体如下：

运营战略：人才网站最首要的是人才的集合，网站怎么才干获取更多优异的人才信息，怎么才干找到公司想要的人才库，找到人才库后怎么才干留住人才库，供给给优异的公司选用。人才网的用户信息包含的范围比较广，有技工人员、IT人员、媒体人、推行人才等，这些人才中又有技能高的和普工分类，关于这些人才分类，站长是否能极好的对这些人才库进行分类，削减公司对人才的筛选难度。

推行办法：人才网关于不一样的城市也许用到的推行办法也是不一样的，关于二线城市的推行，运用论坛、贴吧、飞信、微信、手机短信等都能够起到宣扬网站的作用，将网站最新的动态或是求职技巧等有关信息发送到他们手中。关于一线城市更多的能够做网络推行，搜索引擎优化、邮件推行、线上推行等。

盈余效劳：网站最大的盈余方向是像公司收费，广告位给公司更多的展现时机，不一样程度的收费能够让公司发布不一样数量的职位。人才网还能够以流量换收益，靠联盟广告盈余;关于一些大型的人才网站还能够经过做些人才训练、公司咨询参谋效劳等。笔者的娄底人才网也是首要经过以上几点进行盈余的。

本地日子效劳门户网站

日子效劳门户网站首要的是给本地公民供给信息，供给的信息需要是及时性的，用户平时日子关怀的信息。关于网民来说，是供给最新最实用最全部的日子资讯;关于商家来说，咱们是您发布公司信息的途径，是助您提高公司形象的最好途径。

运营战略：门户信息站点供给的信息要全部，会员关怀的日子新闻、找工作、房产信息、车子信息等，网站必需要大量的供给资讯供会员花费，网站必需要有必定的实用性，进步用户体会度才干留住客户，进而进步网站用户粘度，增强他们对网站的忠实度。网站各个频道要能做到会员和商家发生互动，实用的信息内容在功能上合作方便快捷的操作办法能够让您为所欲为的参加到咱们网站的互动中来，提高网站的人气;提高网站的凝聚力。

推行办法：门户信息网站能够依附于新闻媒体、社交新媒体进行推行宣扬，有权威性的媒体网站供给，能够给用户信息的真实性的体会。或许能够运用本地的网吧进行线下推行，网吧的浏览器主页、电脑桌面这些都是十分好的可运用资本。活动广告，能够以网站的名义安排一些社会活动，这么的宣扬作用也是十分不错的。

盈余形式：网站最大的盈余点即是网站广告位、或许是制造商家的专题页面，供给更全部的效劳，进而收取更高的盈余报价;网站商品买卖，门户网站也能够注册020买卖形式，网站上的商品能够是多种多样的，犹如百货商店。在网站有必定知名度时，能够像完成会员，会员可定制网站效劳信息，网站天天守时给用户发布日子信息，引荐好的商家效劳途径等。

经过以上两种类型站点的剖析，咱们得出了两个不一样的网站主题，他们的运作办法、推行办法、盈余形式等都是不一样的，网站的前期计划是网站运营的首要前提，只要知道网站的详细运营战略才干更好的把网站做下去。

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