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多面“程序媛”：当得了“大牛”，忍得了轻视
自从张婉桥参加某集团无线电安全研讨部的独角兽团队后，作业室里常年鲜花不断，听说都是她自己买的，不是他人送的。
作为圈内小有名气的白帽黑客，她的外在形象与自己从事的作业有着巨大的“反差萌”——她身段纤细、长发及腰，说起话来轻声细语。不过，张婉桥尽管有“颜即正义”的资本，但却是名厉害的“程序媛”(网络上对女程序员的爱称——记者注)。她随手就能破解他人的暗码，绑架4G LTE网络让手机乖乖交出一切通讯数据，用三招识别和反干扰无人机“黑飞”并追踪定位到操纵者的地理位置……用实力辩驳“女程序员朴实是为了调节气氛”的成见。
“程序媛”：谁说女子不如男？
翻开计算机科技的前史，人们会惊奇地发现女人在其间的地位和才干历来不亚于男性，许多优异的女程序员都是才智与美貌并存。例如公爵夫人阿达·洛芙莱斯，她是英国著名诗人拜伦的女儿，不只预言了通用计算机的可能，还发明晰国际上第一个计算机程序。再如葛丽丝·穆雷·霍普，她是美国海军准将及计算机科学家，全国际最早一批程序设计师之一，发明了现代第一个编译器A-0体系，以及第一个高档商用电脑编程言语“COBOL”。
然而不知从何时开端，“程序媛”被贴上各种负面标签：IT花瓶、才干不高、抗压才干差等。
在另一家互联网公司NLP(自然言语处理)研制部的“程序媛”马勉看来，“IT工作的技能水平跟作业年限、阅历有关，跟个人的学习才干、产品的感知度有关，跟性别没有关系。”而人们之所以遍及感觉优异的“程序媛”数量偏少，仅仅一个基数问题——“对计算机感兴趣的女生少，导致学这个专业的女生也少，而真正到互联网公司当程序员的女生就更少了。”
本科时期，马勉发现身边的女生尽管许多是学霸，很拿手考试，但对书本以外的专业知识并不感兴趣。比及读研讨生的时分，许多女生即便拿手数据和编程，也会早早给自己定位——结业后坚决不找编程相关的作业，因为觉得这个工作太累了。
不过，从小就拿手理科的马勉却非常喜爱计算机工作。
研讨生结业后，她曾上任于号称互联网奇观的发明者之一的互联网公司。那时，在北京五道口的该公司全球研制中心“大牛”云集。近300名职工，大都结业于清华、北大等国内外闻名院校，无论在技能上仍是才干上，在业界都是鹤立鸡群的。
但这并不影响马勉在公司里发挥“洪荒之力”。其时她的作业是查找广告，曾为公司奉献超过20%的收入，其地点的由5～7个人组成的小型项目组做过两款产品，曾每天给公司增加100万元以上的收入。因此，她两次取得过公司的CEO Challenge奖赏。
后来，因为公司在我国的业务萎缩，她地点的业务部门俄然被整个切掉。这让马勉深入意识到互联网工作的改造速度，“原来，就算我不换岗，也会被公司Fire(开除)掉啊！一个公司今日看起来还很繁荣，可能过几年就完全不行了”。
2015年4月，马勉参加某公司的查找算法团队，致力于提高该公司商城业务查找排序的质量。本年4月，她又成为NLP组的高档算法架构师，参加公司导购机器人和智能音箱的算法优化。
她预言，未来像自然言语处理这类技能遍及今后，将有许多人面对失业。“所以，你必需求时刻坚持跟业界的技能接轨，发掘自己拿手的范畴并做到极致，否则可代替性非常高。”她猜测，或许不久今后计算机也能够自己写程序，她有必要不停地学习，不跟一线技能脱轨。
张婉桥也有相似的觉悟。这个在大学时期测验成为“孤单的学霸”的女生说：“互联网工作有无限可能，只要让我持续做技能，就意味着能够不停地学习新知识，继而也会提高自己思想的高度。”
在同事眼里，张婉桥有着淑女的外在，内心却是一个刚强的汉子。“她研讨生阶段是做集成电路设计的，做安全作业后，面对许多全新的范畴。刚开端她也没摸到门路，后来经过勤勉吃苦地学习撑了过来，现在现已是这个范畴小有名气的人了”。
“任何产品设计出来都会有盲区，而我们的作业就是寻觅和进犯缝隙，再将有关问题反馈给厂家或向媒体曝光。”张婉桥说，自己的作业一方面是催促厂商赶快修正缝隙，另一方面也提示广大老百姓这种威胁的存在。
“程序媛”遭受了性别轻视？
在程序员的国际里，男女比例失衡的现象一向比较严重。有人说，女人是IT界的弱势群体，有些企业在招聘技能人才时甚至暗里规则：不招女程序员，或者给她们开出更低的薪资。
现实真的如此吗？
根据互联网求职渠道100Offer发布的2016年我国互联网女人工程师作业报告显现，同一职位下的男程序员薪资遍及高于女程序员。无论是Java仍是前端，女程序员的薪资均低于男程序员10%以上。
70后的袁莉(化名)是我国较早的一批程序员，换岗多次的她现在是某ERP公司的一名中层技能经理。她回想，自己1999年大学结业时找作业仍是很简单的，但女生找作业必定比同等条件的男生要困难一些。
“在这个年代，女程序员要支付更多才干取得跟男程序员相同的待遇，这是毋庸置疑的。”袁莉说，自己也曾多次担任公司的招聘作业，如果面试中男女两人表现得水平适当，她也会更倾向于招聘男生。“我自己也是一名女程序员，还戴着有色眼镜看她们，感觉特别内疚，但又百般无奈”。
因为阅历过女程序员入职后很快怀孕而无法作业的状况，袁莉作为项目担任人不得不以大局为重，“名额就那么多，这个岗位上就一个人，她还没有走，但又(休产假)不能干活儿，关于管理者而言，确实挺苦楚的”。
“其实，每个公司的风格不一样，对待女程序员的情绪自然会不一样。”马勉分析，“如果是一个创业型的IT公司，它必定要求招进去的人马上有产出，期望职工特别拼命地加班，把产品最快速地推出去。这部分公司在招聘时就不太倾向选女生。但外企和一些开展比较稳定的公司，作业节奏现已不是拼命拿时刻换产品，所以就没有这方面的考虑，女生正常面试，适宜就招进来”。
尽管袁莉觉得女程序员在应聘时会遭到必定轻视，但她们一旦进入公司，男女之间就平等了。“领导对才干好的女程序员仍是很欣赏的。而这个现象也不止发生在IT工作，其他工作也遍及存在。”
不过，在某航天部门作业的“程序媛”牛牛(化名)却觉得入职后的女人仍会遭到必定轻视。她举例，其部门里一些研讨性的作业一般会分配给男生，而一些没什么技能含量，但又需求仔细、耐性的作业会让女生做。
“这对女人个人开展挺欠好的。”牛牛觉得，如果女人要花精力敷衍一些没有技能含量的作业，必定要花额定的精力才干获取生长，工作天花板会来得早一些。
“程序媛”不是“珍稀动物”
在人们的想象中，“程序媛”混在一群“死宅”里，整日与代码打交道，日子必定单调又枯燥。可是，脱下技能的外衣，她们其实仅仅一群一般女生，热爱日子、天真烂漫，活得有滋有味。
入职今后，牛牛被问无数次“你干点什么欠好，偏要干这行”。但身为一枚软妹子，她早已习气把作业处理得“萌萌哒”。
她讨厌单位电脑上的默许图标，喜爱给任何程序加上可爱的图标，包含exe程序图标、工具栏、按钮等，哪怕仅仅自己暂时写的小程序，也要装扮装扮。
她还写了一个名为“去哪儿吃”的程序，把邻近一切的饭店都放进列表里来抓阄，解决了每天晚饭去哪儿吃的一大人生难题，还在标题栏写上“广告位招租”。
北京大学结业的薛娜(化名)是一名美丽、时髦的“程序媛”，她喜爱艺术和独立音乐，有时会写一些关于艺术的博客，还制作了一个网站展现了许多特性十足的插画。
但她总觉得，“全国际都在对我大喊，没有人关怀你的代码，你担任好看就能够了”。
多年以来，薛娜经常被男程序员搭讪：“长得这么好看，怎样不去拍电影呀？”“你知道javascript是干什么的吗？我来教你吧？”大二的时分，她和两个男同学做项目，辩论的时分一向被助教刁难，原因仅仅她为了晚上的约会化了些妆，“助教被吓到了。”
“如果大家对我的标签都是‘美人’，那我到底要不要尽力推翻这个形象，把它改为‘技能大牛’呢？”薛娜觉得，一个人的工作，与他的个人日子与喜好、容貌以及性别无关。她对立一切相似“做程序员就不能好好装扮了”“热爱日子的人不应该挑选程序员这个工作”“女程序员是珍稀动物”这样的观点。“关于我来说，我仅仅喜爱写程序，喜爱研讨时髦，又正好是个女生罢了。”
薛娜在自己个人网站链接了一份揭露简历，没写性别，没贴相片……
