京东某职工发飙：给这么点年终奖，请给我一个不离开的理由？

发年终奖的日子，有人欢喜有人忧。在互联网行业社区，一名标签为京东金融的职工显得分外愤慨，发飙起来：干了绝对均匀线以上的活，却拿了不到均匀的年终，1.0点的年终看着真是特心酸，对不上自己曩昔一年的付出，好像实名，请给我一个不离开的理由？

据了解，京东金融职工的绩效现已可以在体系中查询，而京东有些BU的还不能查询，不过就在这两天都会陆续发布，关于这名京东职工的吐槽，立刻就有很多标签为京东的网友站出来跟帖：好忧伤；0.5，原本不计划看时机的，没办法了，这现已很明显了吧，逼着我走呢；0.48路过，不过是因为提了辞去职务；东哥把你当兄弟，你却和东哥谈钱；来京东第三年，今年绩效两个b，两个a，年终仍是1.0，加薪股票升职统统没有；金融的都是这么低吗？

关于所谓的1.0，0.5具体是何意义，咱们不得而知，猜想或许是月薪的倍数，比方1.0就是一个月薪酬作为年终奖，假如真是这样，难怪这名京东职工会发飙，和其它互联网同行比较，的确低了些，且不说华为十几万二十多万的年终奖，一般也会有三到几个月的薪酬。无独有偶，在该论坛，有另外一名相同标签为京东金融的职工表示：年终奖只有5000块，这不是恶心人吗？

年终奖，有人欢喜有人忧，这和人自身的才能有关，也和命运有关，假如其时选择不来京东去其他企业，很或许就是完全不同的境遇，当然也有或许面对年仲裁员，这就是命运使然。