京东回应2019年将末位筛选10%的高管：消息事实

日前有媒体报道称据知情人士透露京东宣布2019年将末位筛选10%的副总裁等级以上的高管。

该知情人士称，在上周末举办的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位筛选10%的副总裁等级以上的高管。作为一家拥有18万人的企业，现在京东这个等级的高管预估在几十到一百人左右。

一般来说，企业末位筛选的份额通常在5-10%左右。而京东此次的决议已经迫临了这个份额的上限，且是初次针对高档管理者明确了筛选份额。

该知情人士表示，京东所作出的这个决策，是经过了深刻的内部反思之后，为了解决现在企业所存在的各种安排问题，以重拾创业精神和初心的一种行动。

对此，环球网科技记者致电京东集团有关负责人，对方表示该消息事实。

“京东集团正在积极推进‘小集团，大事务’的转型，旨在盘活资源、充分发挥安排活力，为多元事务的开展保驾护航，以完成有质量的增加。”该有关负责人说。

在刚刚过去的2018年，京东集团连续遭受了一系列问题：股价下滑，迫临破发;GMV增速放缓;活跃用户数量环比下降，以及创始人危机。无论从外部还是内部看，京东都遇到了前所未有的挑。截止2019年2月18日，京东股价报收24.33元，与2018年1月底的50.68美元/股的高点相比，市值已经跌去了一半多。

2019年1月23日，京东宣布了旗下的“三驾马车”，分别是京东零售、京东物流、京东数字科技，一起成为京东未来开展的驱动力。阅历了内外部环境改变最为剧烈的一年，“三条腿走路”的京东在2019年能否苦尽甘来，看来得留给时刻来证明了。