马春：马云第一任秘书，阿里19号职工，却在上市之前脱离

提到阿里巴巴，想必是家喻户晓，众所周知了，支付宝、淘宝等APP已是遍地开花，阿里巴巴在数字经济的历史上创始了先河，在阿里巴巴集团的诞生与生长的过程中，在生长的路上又经历过哪些呢？

取其间一点来说，那便是与数字19有关了，阿里的19号职工——马春，她是马云第一任秘书，阿里的19号职工，但能没能坚持到阿里上市，今日咱们来从不相同的角度看马春和阿里巴巴。

起初的相识

马春是经过马云的教师也便是她的老公介绍知道马云的，因时常从老公口中传闻马云十分优异，英语很不错，让她也对这个学生颇感兴趣，这也给后边的知道作了铺垫，三人的共处也是恰到好处，便是师友，又是朋友。

马云出国后也会给他们夫妻带少许礼物，是用心的礼物，而并非是价值不菲的官方礼品，目前仍旧在马春家里的“小袋鼠”便是证明，时光荏苒，春秋数十载，友谊的光芒没有黯淡。

马云的个人魅力与睿智见地，让马春敬佩不已乃至肃然起敬，在90年的年代，她放弃安稳的作业，从6000元薪酬的作业辞去职务，不计酬劳地跟着马云，做他的秘书，一同创始阿里的先河，这是一份多大的勇气与魄力，在这份勇气之后，是日常共处的真实、朴实的友谊和愿意相信的冒险精力促进的。

入职之后，她成为十八罗汉后的第一名职工，工号19，关于自己的挑选，马春竭尽全力，人手不行自己上，一人兼多职，就说“西湖论剑”吧，马云对金庸的痴迷是众所周知的，而开端对金庸的接触是源于马春，开端的联系，到后期的安排接待，都是马春在一手筹办，这也是这几届西湖论剑的基础。

跟着事物增多，身体的耗费也时刻在警醒着马春，即便因屡次感冒而引发了哮喘，她也没有撤退，关于自己的挑选与判断，她竭尽全力，鞠躬尽瘁，爱岗敬业已不足以形容她的仔细，相信在一个企业的长成路上，马春的作业状况代表着一类人，齐心协力的协作联合，才有后边的协作成功和互利共赢。

脱离的挑选

马春仍是脱离了阿里，后边的脱离也是一种使然，或许说是女人的使然，当女人和母性合二为一，会迸发出巨大的力量，这个分量足以高于其他任何，这是天然赋予女人的赋性，马春是一名母亲，在孩子的生长路上她不能缺席太多，何况是孩子在升学的关键期，孩子的牵挂，家庭的职责让马春毕竟仍是挑选脱离阿里回归家庭。

这是她的又一次挑选，都是挑选仅仅内容不相同罢了，从教育作业到阿里，再从阿里回归家庭，多年后的现在，很多人为之惋惜，更有言者：马春要是坚持到阿里上市，则多赚多少钱呀！是的，作为职业和利益考虑，马春脱离阿里是有些“惋惜”，但若回到当初，谁又能意料多年之后的现在呢？

即便挑选了持续留在阿里，那她又会错过多少其他珍贵的人与事呢？所以哪有什么惋惜之言！正所谓：“熊掌亦我所欲也，鱼亦我所欲也，熊掌与鱼不行得兼”，挑选之所以为挑选，便是选与择之间的得与失，马春与阿里之间值得一提的是朋友之间的信任与陪同吧。

即便后边马春脱离了阿里，马云也不忘叮嘱马春：“你的股票千万不要卖”，就像马春在初入职时，马云对她说：“你的工号19，多年后会成为别人羡慕的数字”。仍旧是笃定和温暖并行，这是难得的信任与知己。

比较现在有些鱼龙混杂的乱象：有位朋友在单位作业了三年，后有其他计划想辞去职务，却几次未果，其间更多原因是很多人说：“老板蛮注重你，这样走了简直便是个白眼狼，不知道感恩”，后边过了两年，这位朋友仍旧辞去职务了，也被哪些以往的搭档品德绑架成“白眼狼”了良久良久，孰是孰非不多加评判，只愿人与人之间多些心底的尊重。

很多人会把马春与另外一个阿里女将做比对，更多的是“惋惜”二字无以言表。阿里巴巴作为一个企业，从诞生至今就像是一个孩子从出世到生长，在这个过程中会有不同的人出现，就像人的终身也会遇到很多人，十八罗汉对阿里来说是十分重要的支柱，就像这个孩子的直系亲戚朋友一般，那还有多少其他人出现过，仅仅没有那样深刻重要呢？

孩子终身会遇到各种人，教师朋友等等，某项测试说人的终身，大概平均会遇到2000万人，大多数会是擦肩而过，可见马春对阿里这个“孩子”而言，也仅仅其间的一份阶段性相遇与陪同了，他们的缘分已经算是深沉的了。

而关于马春而言，阿里这个“孩子”也是她教育作业中的一个“学生”罢了，阿里会持续存在开展，马春也有自己的家庭和热爱的作业，这是“舍”过之后的“得”，回归自己的教育作业，教育好孩子，运营好家庭，关于马春而言何尝不是更好的挑选。她作为教师，教书育人，给青年人指引常识的方向，培养出更多像马云这般的学生，诞生“阿里”这般的企业也未可知。

尊重自己的挑选

在这个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的年代，挑选十分重要，做出一个正确的挑选不是一件易事，各行各业，百家争鸣，马春开端挑选与马云同行，是内心欣赏马云见地，被马云激情所感染等原因所造成的，而现在这些原由都不能单纯作为挑选的参考值。

从心而始的是否喜好，从现实而出发的是否懂得，从危险而评价的是否可操作。这些都是需要作为挑选的考虑因素。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，马春进阿里之后，把公司当家，把作业当家事的敬业爱业情绪与处事方法，现在已是不多见。

“未开端先问酬劳，未完成先说结果”的风气日益盛行，是劳动力情绪懈怠了仍是劳务公司太过压榨了？这是一个矛盾问题，各走各路终不得好果，同心而始才能协作共赢。想必公司期望多有些“马春”，而职工也期望多些“阿里”，而现实是都是因“人”存在。重点是人，回归开始，马云的存在才有了阿里，才有了十八罗汉，才有了19号职工。人也是顺势而生，正所谓“时势造英雄”。

虽然现在社会的环境已与当年不同，但每个年代都有它自己的突破口，而人心底那份对抱负的追求，对蓝图的幻想，是不行缺少的，同样，抱负不是幻想，它需要在一切现实的基础上而存在，那咱们就应该学习马云相同敢想敢干，为自己的抱负脚踏实地、努力付出，也应该想马春相同，知心里所想，明自己所需，做出挑选并忠诚地为自己的挑选负责。愿咱们都能选自己所爱，忠自己所爱，爱自己所选，忠自己所选。