企业网站为何做SEO如此之困难？

从事企业查找引擎优化人才越来越少，那么究竟是什么原因导致这样的成果的呢？笔者以为无非下面几点原因：

企业高层不明白查找引擎优化推行的作用多么的巨大

我国现状就是这样，任何先进的观念或许技能总是先通过一线城市的精英人士承受并推行，并获得必定的成果后才逐步被许多的人承受，比如说查找引擎优化实战训练，现在对查找引擎优化注重度北京、上海、深圳、广州等的一线城市的老总遍及要高于二三线城市的老总，并且即便老板承受了查找引擎优化的推行作用巨大的现实后，也是对查找引擎优化人员的招募无从下手，可能随意指定公司的担任网络电脑维修的来担任了，成果却是南辕北辙，老板也对查找引擎优化失去了决心。

企业高层对查找引擎优化优化推行的作用急于求成

也有这种情况，企业老板看到其他公司通过查找引擎优化获得了巨大的作用后，开始意识到查找引擎优化的巨大作用，然后对查找引擎优化给予十分高的期望值，转么建立网络部从事查找引擎优化推行，然后为了追求作用，不断的要求推行各式各样的关键词，底子不明白查找引擎优化的，即便关键词搞定排名了，发现事务也是一如往常，却不能从底子认识到查找引擎优化仅仅术，排名的意图仅仅辅助收益、转化率的，而的客户粘度低、客户查找进入后也不能体会到实实在在的价值，反而导致了网站查找引擎优化优化的跳出率十分高。

查找引擎优化优化人员的水平良莠不齐，企业很难找到通晓查找引擎优化的人才

现在没有任何一个发布其查找引擎优化的排名标准，在加上国内许多从事查找引擎优化优化推行的人员都是自己探索，或许道听途说总结过来的，没有一致的承受过系统的查找引擎优化训练，尽管查找查找引擎优化、查找引擎优化优化、查找引擎优化训练等等的关键词，网站查找引擎优化优化、论坛、博客等的不计其数，可是依照现在的查找引擎优化的待遇水平来看，真实的查找引擎优化高手是不会去点拨别人的，全体来看，国内的查找引擎优化水平还处在萌发阶段。

查找引擎优化优化人员遍及待遇低或许查找引擎优化优化人员不屑于给人打工

在许多人的传统认识里，查找引擎优化就是发发外链、写写文章，没有任何的技能含量，所以待遇天经地义的不能高上去，可是只有通晓查找引擎优化的高手才知道，查找引擎优化的精华在于思想，固然查找引擎优化做外链、做文章内容，可是即便如此没有通过专业训练的、没有通过专人辅导的是不能操作的，即便操作，作用也会与查找引擎优化高手实际操作，相差万，里。

有水平的查找引擎优化优化人员，宁为瓦碎不为玉全

既然查找引擎优化待遇提不上去，查找引擎优化高手都挑选了退隐，隐居暗地，自己操作项目，找一些项目，自己优化好排名后，自己卖产品或效劳，收益明显远远高于为人打工的，并且淘了第1桶金，在挑选的地步也会大许多。