哪些类型的创业者有或许被VC拒绝?

一般问到出资评选规范无外乎三个大的方向：人，商场和产品。而在决议计划过程中，人则是排第一位的。因为商场会改变，产品能够改进，而人的许多特点是随同毕生的。

要归纳说什么样的创业者我会挑选，答案或许过于狭隘。吃苦耐劳，坚韧不拔，诚实可信，长于交流，乐观自傲……描绘了一堆形容词后你会发现那是一尊雕像，完美而没有任何缺点，现实中是不或许存在的。现实中成功创业者没有固定的模型和规范，或许在某一技能职业，具有1到3个长处就能成功了，创业者内向一些，害臊一些也没关系，只需公司高技能低价格的产品对客户有足够的吸引力。

　　风投常常用挑选法，遇到某些类型的创业者就闪。特别，风投常常一天见几家公司，往往第一印象就决定了你的命运。下面列了一些常见的挑选类型。这个单子不是全面的，也不是仅有的，仅供参考。

没有激情。风投常常对创业者说的一句话：“假如你都不能压服自己这是一个绝好的时机，又怎么能压服我出资呢?”创业者假如没有兴奋起来，出资人是不会兴奋的。听着你平淡的描绘，没有决计的表达，出资人心里早就打了扣头，暗暗猜想你是否过不久就会抛弃这项事务。

盲目乐观。另一种常常见到的却是有着足够的激情和自傲，讲起来滔滔不绝，放言高论。似乎刚刚成立一年的企业就拥有了世界最具竞争力的产品，赶美超英，很快就能将整个世界纳入地图。有的则信任有了手上的关系就会有一切，客户、订单会连绵不断。还有的明明卖的是婴儿奶嘴，却好像全国人民都是他的客户。当被问到怎么实现那个方针时，他们则没想过。

三心二意。

不良历史记载。出资人对创业者或多或少会做背景调查。无论是在网上进行搜索，查找是否有相关诉讼、违法记载、客户和员工的诉苦等等，或是在人际网络中找到熟识了解该创业者的朋友，比方原先的雇主或是合作伙伴，提供一些反馈。历史的污点并不能完全预测将来的行为，可是假如曾经有过诚信和道德问题，这样的创业者谁定心把出资的钱交给他/她办理呢?

难以专心。有的创业者能够屡次创业。每隔两三年换一个职业，遇到困难就掉头，听到什么盛行做什么。任何职业，要想做好都是要堆集的，专心才干让你在长时刻的堆集中打造你的优势和竞争力。

一些出资人会有些其它的挑选规范，比方海归不投，女人创业者不投。因为这些类型的创业者都有一些明显的弱项，比方说海归对国情缺乏了解，女人办理起来过于细节，等等;但别忘了，他们也有各自天生的强项，海归的公司更国际化些，更通明些，而女人创业者的交流能力都更强。关键是看在他们所做的事业中哪些特点更重要些，是强项发展成优势还是弱项成为了妨碍。