马斯克加班文明太可怕！推特大批职工辞去职务：离任率要超50%

11月18日音讯，近来，据美国有线电视新闻网报导，Twitter上百名职工决定辞去职务离开公司。据悉，在裁掉公司半数职工之后，马斯克向剩下的职工发布了“后通牒”，要么挑选留在Twitter接受“硬核”的作业文明，要么拿着三个月的遣散费走人。

在曩昔的一周时间里，海外社交渠道Twitter迎来了翻天覆地的改变，马斯克刚就任推特CEO，就在雷厉风行的进行“改革”。先是推出了新的会员订阅准则，后又开端大规模裁人，现在又对仅剩的职工下手，不难看出马斯克就任后办理是有多强势，可以说是狠招奇出。

不仅如此，此前马斯克还要求Twitter的程序员会默写代码，要不然就会被“卷铺盖”。推特的部门经理乃至还要求底下职工每周作业七天，每天接连作业12个小时，以此来应对裁人危机，这也让许多Twitter职工被逼的开端“内卷起来”。

（图片来源：Twitter官方）

现在来看，马斯克现已下定决心将推特“大换血”，即便这样会失掉许多职工，马斯克也会毅然决然地走下去。不过，这样的决定也对Twitter形成了很大的影响，据知情人士爆料，拒绝马斯克“硬核”作业文明的职工要比预期的要多得多，一个大约60名职工的小组，就有50%-75%的职工告知同事计划离任。按照这样的趋势下去，Twitter能否正常运营都是一个问题。

在小雷看来，虽然马斯克做的一系列办法是为了削减开支，扩大营收，但是操作方法过分简单粗暴，现已严峻影响到Twitter的正常运营。尽管马斯克几乎把所有的作业时间都留给了Twitter，乃至在Twitter总部通宵作业，也无法阻止市值下跌。另外，新的“蓝V”认证服务还形成广告收入大幅下降。由此可见，现在Twitter正在面临前所未有的危机。

马斯克现在要做的，便是带领Twitter走出低谷，而不是逼迫职工们“二选一”，要不然只会加快Twitter的消亡。至于马斯克能否带领Twitter成为第二个“微信”，还有待时间验证。毕竟微信发展到现在现现已历了很长时间，功用要丰厚许多，Twitter想要追上难度不小。