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被职工曝拖欠赞助费和薪酬,旧日“晋江鞋王”又“钱紧”了?

发布时间:2026-06-19 文章来源:本站  浏览次数:40

近期,昔日被称为“晋江鞋王”的体育品牌匹克,因被曝拖欠员工工资和赞助费而陷入舆论风波。降薪风云后,旧日“晋江鞋王”匹克又遭职工“贴脸开大”。

据多方媒体报道,近来,拥有十多万粉丝的抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”晒出多项文件,直指匹克拖欠我国现代五项运动协会50万赞助款。该账号还在谈论区留言称,直播间的职工也被欠薪一年。

随着舆论不断发酵,匹克创始人兼董事长许景南于6月15日晚回应媒体称,公司没有和五项动协签署任何协议,网传协议系五项动协和中介所签。

许景南还表明,“不知道截图从哪来的,都是假的,咱们现已报警了。”

事实上,早在此次舆情发生前,匹克就曾卷进降薪风云。上一年9月,匹克被曝对职工采纳差异化降薪。其间,总部职工按薪资层级分档降薪10%至30%,直营分公司办公室职工高降薪50%。

同年10月,匹克降薪风云再度升级。有匹克职工向媒体泄漏,公司要求拒绝降薪的职工提交书面反省,否则将停发9月薪酬。

值得一提的是,现在饱受舆论争议的匹克,曾一度被外界称为“晋江鞋王”。但在职业愈发内卷的竞争下,匹克近年却逐步掉队。

据《2025年福建省民营企业100强榜单》,2024年,匹克全年营收62.9亿元,远低于中乔体育、361°、特步、安踏等同行。

职工曝拖欠赞助费和薪资,董事长辟谣报警

近来,网传一份由我国现代五项运动协会(下称“五项动协”)开出的“催款函”,让老牌运动品牌匹克卷进欠款风云。

据网传截图,该催款函出具日期为2025年8月14日,五项动协在催款函中指出,截至2024年9月,协会尚有部分赞助款未能收到,要求匹克于2025年9月30日前将上述款项汇至协会账户。

厦门匹克贸易有限公司于本年1月16日对该催款函作出了回复。匹克表明,两边于2018年签署了《现代五项国家队赞助协作协议书》,依照约好,公司需付出50万赞助款。

经匹克确认,截至回复日,该笔款项尚未付出。匹克称,“此情况系根据客观经营环境改变所致,非我司主观意愿。”

值得一提的是,据多方媒体报道,上述文件出自拥有十多万粉丝的抖音蓝V认证账号“匹克官方直播间”。

此外,该账号还在谈论区留言称,“匹克官方直播间的职工也现已被欠薪一年了。”不过,目前在该账号下已无法查阅到上述内容。

雷达财经注意到,“匹克官方直播间”的认证主体为购鸿(厦门)电子商务有限公司。

天眼查显现,该公司成立于2021年,由福建省匹克科技股份有限公司经过购运动(厦门)网络技术有限公司全资控股。

股权穿透信息显现,购鸿(厦门)电子商务有限公司的实践控制人为匹克董事长许景南。

6月15日晚间,许景南就此事回应媒体称,“咱们没有和五项动协签署任何协议,网传协议都是五项动协和中介签的,不知道截图从哪来的,都是假的,咱们现已报警了。”

上一年“豪横”捐款1亿,却给职工降薪

雷达财经注意到,这不是匹克近期初次陷入争议,此前匹克还曾卷进降薪风云。

2025年9月,多位匹克职工反映称,在9月15日的惯例发薪日,其薪酬较以往有所下降,且公司未出具任何书面通知文件或与其进行充分交流。事件曝光后,很快引起热议。

匹克董事长许景南在当月召开的管理层分享会上表明,公司自5月起便酝酿调整薪酬,重点针对直营亏本部分和部分高薪岗位,且采纳差异化降薪战略。

具体来看,匹克总部职工按薪资层级分档降薪:薪酬5000到1万元的降薪10%,薪酬1万到2万元的降薪20%,月薪2万元以上的降薪30%;直营分公司办公室职工高降薪50%;而收入不足3000元的低收入职工,其薪酬将被补足至3000元。

许景南强调,集团本次整体调薪幅度不到10%,且绩效奖金制度仍会保存,相关决议内容已向工会和公安存案。

对于此次降薪,许景南将原因部分归结为直营公司长时间亏本。据许景南泄漏,上一年1月至7月,匹克直营板块累计亏本1.3亿元。即使中间匹克曾转手三个分公司,但仍未能下降亏本。

次月,匹克降薪风云进一步发酵。据红星资本局,有匹克职工表明,公司向拒绝降薪的职工发出“后通牒”,要求其在10月14日前提交“反思反省”,否则将面对停发9月薪酬的处罚。

对此,泉州市人力资源和社会保证局指出,企业以不写反省为由克扣职工薪酬属于违法行为,人社局此前已收到相关反映,会进一步核实情况。匹克作为丰泽区重点企业,相关维权事宜已交由丰泽区劳动保证维权中心统筹处理。

雷达财经注意到,在降薪风云引发热议前,匹克曾“豪掷”1亿元用于支撑泉州当地慈善事业。但匹克对外大方捐献、对内降薪的做法,却遭到公司部分职工吐槽。

而此次被曝拖欠赞助费、职工薪资之际,匹克仍在高调推进NBA球星“2026我国行”活动。

据中新网福建,6月12日至21日,NBA球员、匹克篮球代言人马利克·蒙克将携匹克,开启一场为期十天,横跨泉州、长春、郑州三座城市的“我国行”。6月12日,该活动已于泉州侨乡体育馆正式开启。

旧日“晋江鞋王”掉队,立下十年方针

现在深陷降薪、欠薪风云中的匹克,其实曾经也是不折不扣的“晋江鞋王”。

公开资料显现,匹克成立于1989年。在创始人许景南的带领下,匹克靠深耕篮球装备,成功在市场上站稳脚跟。

1991年,凭仗与“八一男篮”协作、以及签下刘玉栋代言,匹克的品牌声量进一步堆集。1997年,匹克估值达到近2亿元,一度被外界称为“晋江鞋王”。

2005年,匹克开端全面推进国际化战略。当年12月,匹克斥巨资与姚明效能的休斯敦火箭队签约,成为第一个闯入NBA赛场的我国运动品牌。

尔后,匹克持续加强与NBA的协作。2007年,匹克成为NBA官方市场协作伙伴及NBA雄鹿队战略协作伙伴。

2008年,匹克更是一次性签下多位NBA球星。借着NBA的影响力,匹克在国际市场迅速打响名望。

2009年,匹克在港交所敲钟上市,成为继安踏、特步、361°之后第四家上市的福建运动品牌。

然而,上市后的匹克,却遭受了成绩疲弱与股价低迷的两层检测。

同花顺iFinD数据显现,2011年至2013年,匹克全年营收别离为46.47亿元、29.03亿元、26.13亿元,同比增加率别离为9.36%、-37.53%、-9.99%。

同期,匹克别离录得归母净利润7.78亿元、3.11亿元、2.44亿元,同比别离下降5.42%、60.06%、21.35%,接连三年出现下滑。

2014年、2015年,匹克的成绩有所回暖,但2016年上半年,匹克再度交出一份“盈利双降”的财报:陈述期内,公司营收同比削减5.96%至12.98亿元,归母净利润同比下滑3.73%至1.69亿元。

因在资本市场上的表现不及预期,匹克于2016年完成私有化退市。彼时,匹克CEO许志华表明,公司退市后的方针是推进多品牌战略,向体育产业集团转型。

2018年,匹克CEO许志华曾宣告收买瑞士野外高端品牌奥索卡,试图借此复刻安踏此前收买野外品牌迪桑特、可隆后的增加神话。

但据我国新闻周刊征引匹克内部职工消息称,上述买卖在签约付款后因董事长许景南反对而违约,集团为此付出了千万级违约金的补偿。

后续,匹克决议聚集产品立异,全新自主立异科技——智能自适应鞋中底科技匹克“态极”随之问世。凭仗态极系列产品,匹克一度迎来时间短的“后黄金时代”。

但随着安踏“氮科技”、李宁“䨻科技”的问世,职业竞争不断加重,匹克的技术优势被逐步抹平,公司与其他运动品牌的差距也逐步拉大。

《2025年福建省民营企业100强榜单》显现,匹克在2024年的营业收入为62.9亿元,远低于鸿星尔克(74.6亿元)、中乔体育(86.8亿元)、361°(100.7亿元)、特步(135.8亿元)、安踏(708.3亿元)等同行。

在上一年9月的管理层分享会上,匹克董事长许景南泄漏,公司正在拟定10年发展规划,方针是“外销突破百亿元、内销达到两百亿元”。对内降薪欠薪,对外却维持着高调的慈善和营销活动,这种强烈的反差无疑加剧了外界对其真实财务状况的担忧。

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